Österreich (OTS) – – Erster Platz für Seriensieger willhaben in der
Kategorie „Large“ (
250 bis 499 MitarbeiterInnen) bei der „For All Stars Night“ 2026 in
der Ariana Eventlocation Wien
Seit vielen Jahren darf sich Österreichs größter digitaler Marktplatz
regelmäßig über Spitzen-Rankings im Wettbewerb um den vom
international renommierten Forschungs- und Beratungsnetzwerk Great
Place to Work® vergebenen Titel „Bester Arbeitgeber Österreichs“
freuen. 2026 feierte willhaben dabei neuerlich einen Sieg!
Die festliche „For All Stars Night“ in der Ariana Eventlocation Wien
war vergangene Woche Schauplatz der bereits 17. Auszeichnung am Stück
für die „willhabingerInnen“ von Geschäftsführerin Sylvia Dellantonio.
willhaben zählt damit in der Kategorie „Large“ auch heuer wieder zu
den besten Arbeitgebern des Landes. Wie schon 2018, 2019, 2020, 2021
und 2025 belegte das Unternehmen beim Ranking 2026 als Nummer eins
sogar den obersten Platz am Siegespodest.
Zwtl.: „Eine der schönsten und höchsten Prämierungen, die man
erhalten kann”
Sylvia Dellantonio, Geschäftsführerin von willhaben: “Unsere
neuerliche Auszeichnung als Great Place To Work® ist eine der wohl
schönsten und höchsten Prämierungen, die man erhalten kann. Gerade
weil es unsere Team-Mitglieder selbst sind, die unsere Kultur durch
ihr tägliches Handeln schaffen und sich im Rahmen dieser Befragung
Jahr für Jahr somit gegenseitig auszeichnen. Sie entscheiden darüber,
ob willhaben neuerlich zu den besten Arbeitgebern des Landes zählen
darf. Es bestätigt darüber hinaus auch unsere Anstrengungen, bei
willhaben eine Atmosphäre der Möglichkeiten zu schaffen.“
Mercedes Krutz , Chief Human Resources Officer bei willhaben,
über den „willhaben-way of working“: „Wir leben in einer enorm
druckvollen Zeit, die uns angesichts ständiger Veränderungen, hoher
Geschwindigkeit, Effizienzstrebens, KI und mächtiger globaler Player
jeden Tag mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Gerade unter
diesen Voraussetzungen erkennen wir heute noch deutlicher, wie
wichtig unser intensives Investment in einen Great Place To Work war
und ist. Dieser Mehrwert einer gesund gewachsenen und starken Kultur
ermöglicht es unseren Teams, trotz intensiver Wettbewerbssituationen,
von vielen Schultern getragene Spitzenleistungen zu erzielen und
gemeinsam so erfolgreich zu sein.“