Wien (OTS) – Das Bundesrechenzentrum (BRZ) wurde in der Studie „Best
Recruiters
2025/26“ zum österreichischen Gesamtsieger für das beste Recruiting
und zum sechsten Mal in Folge als Branchensieger in der Kategorie
„IT/Software/Telekommunikation“ ausgezeichnet. Als „Best Recruiter“
trägt das BRZ das Gold-Siegel für herausragende Qualität im
Recruiting.
„Im BRZ verstehen wir Recruiting als strategischen Schlüssel für
die Zukunft der öffentlichen IT. Der erste Platz im Gesamtranking und
der Sieg in der Branchenwertung zeigen, dass wir auch im Wettbewerb
um die besten Köpfe überzeugen können. Wir setzen auf klare
Kommunikation, transparente Prozesse und eine wertschätzende
Candidate Journey. Mit Initiativen wie etwa der BRZ Summer School
oder dem BRZ FemCareer Day setzen wir zudem auf innovative Lern- und
Veranstaltungsformate zu aktuellen IT-Themen“ , so Christine Sumper-
Billinger, Geschäftsführerin im BRZ.
Zwtl.: BRZ überzeugt durch Kompetenz, Transparenz und Wertschätzung
Das BRZ setzt seit Jahren umfangreiche Maßnahmen im Bereich des
Recruitings um, die zu einer Top-Platzierung in der Wertung
beitragen:
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Das BRZ informiert in seinen Online-Medien , auf Social Media und
auf YouTube umfangreich über Berufsbilder und Arbeitsweisen im BRZ.
Dabei kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Wort und geben einen
authentischen Einblick ins Unternehmen.
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Das Recruiting-Team punktet durch sein Verständnis für die
Erwartungen der Bewerberinnen und Bewerber aber auch die Bedürfnisse
der aufnehmenden Fachbereiche.
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Eine transparente und wertschätzende Candidate Journey sorgt für
zufriedene Bewerberinnen und Bewerber. So wird etwa bereits im ersten
Online-Interview die Führungskraft einbezogen.
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Das Recruiting-Team des BRZ besticht durch großes Fachwissen zu
den eingesetzten Technologien und Aufgaben in den Fachbereichen sowie
durch gelebte Diversität – von den Persönlichkeiten, ihrer Herkunft
und ihrer Lebensweisen.
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Stellenangebote des BRZ richten sich an alle Menschen, die über
geeignete Qualifikationen verfügen, somit auch etwa gezielt an
Personen mit mehr Berufserfahrung der Generation 50+.
Zwtl.: Über Best Recruiters
Die renommierte Studie „Best Recruiters“, jährlich durchgeführt
von der Career Institut & Verlag GmbH, analysierte heuer 562
Arbeitgeber in Österreich anhand von 330 Kriterien entlang der
gesamten Candidate Journey und bewertete so die Qualität der
Recruiting-Leistungen. Weitere Informationen unter
https://bestrecruiters.eu/die-studie/ .